本文摘要：内蒙古扎鲁特旗以服务创意驱动发展居多线，以产业和人才融合言和促为手段，以招商引资项目建设为最重要载体，坚实前进煤电铝人才改革试验区建设，深化人才发展体制机制改革，创意人才引入、培育、服务机制，最大限度地唤起人才创意创业活力，大大增大招才引智力度，减缓核心区创意创业人才，为推展扎鲁特旗创意横跨发展获取有力的人才确保和智力承托。

内蒙古扎鲁特旗以服务创意驱动发展居多线，以产业和人才融合言和促为手段，以招商引资项目建设为最重要载体，坚实前进煤电铝人才改革试验区建设，深化人才发展体制机制改革，创意人才引入、培育、服务机制，最大限度地唤起人才创意创业活力，大大增大招才引智力度，减缓核心区创意创业人才，为推展扎鲁特旗创意横跨发展获取有力的人才确保和智力承托。海纳百川凝英才。

扎鲁特旗按照前进通辽市北部地区煤电铝人才改革试验区建设的总体部署，坚决一把手捉第一资源，旗委书记兼任领导小组组组长，建构起党委统一领导，组织部门联合捉总，有关部门各司其职的工作格局，构成煤电铝人才改革试验区建设合力，投出聚才、谓之才、育才、惠才的组合拳，人才核心区效应突显。目前，试验区聘为煤化工产业顾问1名，煤电铝循环产业人才约4288人，其中企业经营管理人员90名，专业技术人员1134名，大学本科以上学历人员749名。不拘一格谓之人才。

坚决以扫除人才体制机制为导向，探讨煤电铝产业发展市场需求、迎合人才盼望，高起点谋划、高标准前进试验区建设。不断完善试验区建设的一方案、一办法、一规程，密码人才引入体制机制等方面的难题，坚决以政策突破造就体制机制创意，经过充份调研论证，先后制订实施了《煤电铝人才改革试验区建设实施方案》《人才引入工作暂行办法》《人才引入工作操作规程》等一系列先行先试政策，向旗内外乃至区内外释放出来了引才引智、招贤纳士的大力信号。搭起平台并育人才。扎鲁特旗扎根产业发展实际，大力在试验区搭起人才培育平台，政府主导创建人才创意创业基地1一处、人才工作站1一处、研发团队12个，核心区产卵人才374名，校企合作培育煤电铝人才1600余名。

大力举行人才经验交流会、经济发展论坛等系列活动，增进企业之间合作交流、优势互补、构建共赢。多措举惠人才。近年来，扎鲁特旗在试验区先后建设了公租房、卫生院、幼儿园及金融网点，为各类人才舒心工作、放心创业建构了良好环境，让人才进的来、留得寄居。

产业与人才的深度融合，很大的推展了园区的经济发展，2017年，扎哈淖尔工业园区煤炭产量超过1850万吨，电解铝产量37.06万吨，铝后产品产量40万吨，发电量75亿度，年销售收入160亿元，同比快速增长6%，构建税金10.58亿元。

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